أحدث 10 نصائح لإجراء مقابلات عمل ناجحة

1- قم بأداء واجبك بالتعرف على الوظيفة التي تنوي التقدم إليها، وتعرف كذلك على الشركة التي تتقدم للعمل بها وطبيعتها وطبيعة سوق العمل التي تنتمي إليه، وحاول أن تسأل من لهم خبرات في نفس المجال، كذلك طالع مجلات الأعمال والصحف أو المجلات التجارية، حتى تلم بالموضوع كاملاً ولا تضطر لتوجيه أسئلة ساذجة. 

2- توقع واستعد جيداً للأسئلة، وكذلك ضع لنفسك الإجابات النموذجية التي توضح مدى قوة شخصيتك وتخفي عيوبك، وهي أسئلة قد تكون على شاكلة، “حدثني عن نفسك”، “ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟”، “أخبرني عن أعظم إنجازاتك”، “لماذا تريد هذه الوظيفة؟”، “لماذا هذه الشركة بالذات؟”. 

3- ضع من 5 إلى 7 قصص وأفكار لكيفية الاستفادة منك في العمل، ومدى جاهزيتك لتطوير الشركة. 

4- العديد من المتقدمين يتحدثون عن استفادتهم من الشركات التي يرغبون في العمل بها دون إعطاء سبب وجيه لقبولهم، وشرح كيف سيعودون بالنفع على الشركة، تجنب هذا الخطأ.

5- استخدام الوصف المادي، أي اجعل كلماتك محددة، وليس مجرد كلام إنشائي بصورة ذهنية.

6- أعد نفسك ذهنياً للرد على أي سؤال خارج السياق، فمثلاً قد يرغب من يجري المقابلة معك أن يسألك عن الثقافة العامة أو اتخاذ القرارات القيادية. 

7- الحديث خلال المقابلة بصوت واضح مسموع، وبلهجة مفصلة، مع السيطرة على انفعالاتك وانطباعات وجهك.

8- عليك أن تظهر لمن يجري معك المقابلة أنك شخص على خلق، متواضع وتتمتع بالثقة في النفس، والحماس للعمل. 

9. لا تحكم على الكتاب من غلافه، فالعديد من الطلاب يجدون صعوبة في الحصول على وظائف ذات دخل عالي لأنهم يشعرون بقلة مؤهلاتهم، ويخافون من التقدم لمقابلات عديدة، لذلك عليك ألا تخشى هذا الأمر واعلم أن دخول الكثير من المقابلات سيزيد من خبرتك ويعطيك فكرة عن أسباب القبول والرفض. 

10- عليك إنهاء المقابلة كما بدأتها، دائماً اترك لمن يجري معك المقابلة انطباعاً جيداً، وكن واضحاً وضوح الشمس.